“经理,老板是不是有点小题大做了?”
商场大门里面,一个圆润异常的女营业员眼神里透着不理解,“哪家生产单位不是先学习再上岗,全靠个人本事,有必要这样苦口婆心地哄着劝着么。反正不缺工人用,学不会的直接赶走,重新招人就行了。”
齐国生侧目扫了营业员一眼,淡淡回道:“培训不需要时间和成本么?如果都是你这种思想,跟国营企业还有什么区别?老板带头发挥积极作用,下面的人全心全力跟着行动,这样不比你说的方式好?”
两人说话的时候,一群人出现从队伍侧面走到商场门口。
认识的不用介绍,不认识的也都能猜出这群人的身份,岛国松下公司的人来了。
除了身穿黑色西装的龟山久雄,剩余十二人全都统一着装深蓝色工作服,衣服上绣着松下标识。
看到这群人,齐国生快步走到门口,以便第一时间接受苏峥的指令。
苏峥从桌子上跳下来,将话筒交给方海军,正好看到齐国生走到跟前,“老齐,按照筛选名单顺序,每一百一十人分成一班,让人带着前往培训场地。”
齐国生立刻掏出提前准备好的名单,接过话筒开始点名。
“苏桑。”
龟山久雄扫了一眼乌泱泱的人群,微皱眉头道:“不用统一工作服吗?”
“暂时不需要!”
统一工装看起来确实正规,但却不利于实现苏峥的小心思。
这次筛选出来的工人基本上都是20岁出头的年轻人,年龄比高中生大不了多少,太过正式统一的工装会产生无形界线,让学生感觉这些工人跟自己不是同一类人。
反观日常服装更贴近高中生的穿着打扮,容易让高中生觉得,只要自己愿意,随时都能成为其中一员。
第一波工人很快排列成新的队伍,静静等待后续指示。
“王大雷。”
“到。”
一个二十来岁的精装保安从保安队伍中迈步而出。
“你带着他们去大同中学!”
跟保安交待完,齐国生转头看向工人,“记住自己参加培训的地方,以后不用再来商场,直接去学校门口集合,切记不可迟到。”
第一班参加培训的工人走了,剩下的工人变得跃跃欲试。
都是提前安排好的工作,苏峥已经没有继续留下的意义,跟龟山久雄简单说了两句就要离开。
“苏桑,你不去看看培训吗?”
招工时那么高效,龟山久雄本能以为苏峥很重视这次培训。可苏峥现在的表现,很让人费解。
“龟山先生,你是对松下工程师的讲授水平不自信?”苏峥笑着反问,“还是觉得我不过去,工程师们会不认真对待?”
龟山久雄脸色一黑,赶紧摇头。
……
“礼堂有人?学校要搞活动吗?”
“没听说啊。”
“出来了,这是哪班的学生?怎么看着这么面生
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