李泽楷把你介绍来时,我当然有看过你的简历,法律本科毕业再加半工半读的MBA课程,你在拿下这个证书一年后就跳槽到我这里了。所以现在,我真得再仔细问你一遍,三年后是打算继续在我这儿干呢,还是想着找个更了不起的公司另谋高就?”
说完这番话,连头也不用抬,她马上又补充道:“当然,当然,咱们都是充满闯劲儿的年轻人嘛,理解万岁。你要真是去了其他大型公司任职,等哪天我找上你新公司做生意时,这也叫人脉呢,对吧?”
原来是这样的桥段,莫妮卡顿时了然了。上司关心自己的下属,老板关心自己的秘书,本就是职场中非常重要的环节。尤其随着爱丽丝大厦的建成,这位前途无量的少女,可谓将自己的事业向前推进了超大的一步,在这样一个关节点上,董事长探寻董秘心里有什么小九九,真是再正常不过了。
毕竟,董秘这种岗位,真的是掌握着太多秘密了。
莫妮卡不禁长吁了一口气。
还好,星巴克内永远不乏热闹的环境,优雅的轻音乐,前台的喧哗声,四周顾客累积起来的低声攀谈,都足以让她迅速放松心情。
沉吟片刻,莫妮卡举止得体、优雅从容地答道:“十年时间,我想我在至少十年时间里,应该都不会有跳槽的打算。”
爱丽丝不置可否:“理由?”
“求职者应聘时无非看重两点要素。”莫妮卡回答得流利自然,神态自若:“一个是薪酬,外加对自身职业发展的潜力;一个是企业的规模,和它的发展潜力;再然后,就是其两者叠加后产生的综合效益。”
“然后?”
“王小姐的发展时间虽然还短,但您的事业发展速度却惊人得快,而且这几乎都是建立在实打实的技术基础和产品质量上,而不是单纯地凭运气,和那种忽高忽低、没有完全保障性的销售口才。时间段,程度高,而且您现在还这么年轻,我就算想要跳槽……呵呵,起码也要先熬个十年吧?”
话及如此,两人都不禁轻松地笑了起来。包括莫妮卡,包括爱丽丝。
要说董秘这个职位,确实很不一般。
事实上,大多数人在公司里做到了高管级后,都很难再有跳槽一类的行为了,董秘更是如此。除非他们只是一批空降部队,和公司感情就是有限。
是了,这就是问题所在。毕竟人都是有感情的,当一个底层员工通过步步打拼,一点点挪到了公司的高层位置时,付出的时间和心血,自然就让他不舍得再离开这里。而纵观这一整个周期,显然是动辄以五年为单位的。
都说四大会计师事务所工作强度大,跳槽后收入高,所以跳槽率高留不住人,但那也是因为,它的确是标准的一年升一职,一年涨次薪,只要五年就是经理,七年
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