2)第611章 与女飞们挨个谈心_大国战隼
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  的抗压能力比男人强,这是有科学依据的。她们没那么容易崩溃。我反而担心的是成绩。情况你也看到了,我稍稍设置了一下轻度战场背景,水平高低马上就出来了,水平差距太大了,比如余绪妹,这个姑娘的发挥就比较稳定,表现最差的阿依慕连她的一半都没有。”

  萧正阳感慨着说,“是啊,我也没想到让你这么一试试出这么个接过来。平时看大家都不相上下各有长处,结果却是虚假的表象。”

  “所以啊,这样的兵上了战场不就是给敌人送战果呢么。你说,敌人会因为对手是女性而手下留情吗?”李战说。

  萧正阳微微点头,为难地说道,“话是这么说,现在问题是空司对这批女飞非常的重视,按照上级领导的意思,有几个能飞歼十就算几个,没有要求全部女飞都具备飞歼十的能力。你先听我说完。”

  他摆摆手示意李战先别说话,继续说道,“我明白你的意思,可是咱们是不是应该稍稍调整一下强度,先确保数量再提升质量。”

  李战说,“拢共就二十天时间,按照常规来的话,连数量都不能保证,你还提什么质量。我想过了,只有现在这个办法才有机会在确保数量的情况下争取好质量。”

  想了好一阵子,萧正阳实在是找不出能反驳李战的理由了,只能无奈接受了,道,“好吧,总而言之你悠着点,人不能出问题,整出心理阴影来人就废了。”

  “我会把握好的。萧大,我先回去准备今晚的谈心了,这项工作相当重要。”李战说。

  萧正阳点头。

  李战回到小招待所,给他安排的是小套间,外面是办公用的里面是起居用的。因为只有用短短二十天,所以顶级基地没有给李战安排办公室,索性在小招待所安排了个小套间,生活办公都可以进行,离机关楼又近,效率更加高了,妥妥的师级干部的待遇。

  部队谈心教育几乎每周进行一次,连队训练生活中,谈心教育是必不可少的。上级找下级叫谈心,下级找上级叫汇报思想。在一个封闭的空间里进行着超乎常人的训练和模版化的生活,对官兵们的心理疏导非常的重要。

  过去我军不太重视这方面的工作,全靠崇高理想信仰支撑着。那几十年里社会相对简单,人们的思想相对简单,进入二十一世纪后不行了,社会上充斥着各种乱七八糟的价值观,对官兵们的思想和心理形成了严重的威胁,对官兵们思想进行正确引导、对心理进行必要的疏导成了迫在眉睫的工作。

  部队大力发展心理工作人才队伍,黄晓月本人就是在这样的大背景下以心理工作人才的身份从军的。

  必要的心理疏导有多重要呢?

  李战提出申请经验丰富的心理专家到飞鲨部队来对飞行员进行针对性的心理辅导,

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