第四十三章:有声小说在线收听。
谢承今天有三个合作方拜访谈判的工作,但他还是努力[jing]简了谈判内容,缩减了工作时间,在距离下班前还有半小时回了办公室。
然而兰希的座位上没人。他等了片刻,还是没人。
“兰希人呢?”谢承最终忍不住,找了梁笛问询,他清了清嗓子,“找她有点事,一份报告上的数据要她解释一下。”
“兰希?兰希今天就调岗去承安了呀。”梁笛有些意外,“流程也在走了,不过人已经去新岗位上岗了。”
“调岗?”
“嗯。”梁笛解释道,“就之前有过内部流动的制度,像兰希这种普通员工,平级的岗位承新和承安之间可以申请轮岗,只需要对方岗位愿意接收就行了。”
谢承简直匪夷所思:“不需要我同意?”
“如果是兰希这样没有职级的基层员工,只要申请OA流程后您在12小时内没有反对,就会默认是同意,虽然书面调令需要两个工作[ri]才能发出,劳动关系目前也还在承新,但一般只要电子流程走完,人就可以过去承安工作了……”
谢承点开手机OA,查阅了规章制度,内心越发烦躁:“谁设计的这个破机制?”
梁笛小心翼翼道:“好像是您本人……”
梁笛不提还好,一提,谢承不得不回忆起此前的动机来——当初为了应对谢敬不时安[cha]进来的眼线,谢承才和承安之间对接,同意设置了这么个机制:一来有地方处理这些眼线;二来也省得劳动合同解约,承新为此还要支付经济补偿金了,第三,则是谢敬也默认了这个机制,并对外宣传成是兄弟公司之间良好的合作关系……
只是没想到如今搬起石头砸了自己的脚。
“跟在谢云飞身边能学到什么业务?承新的待遇不好吗?”
“有时候也不是待遇的问题……”梁笛憋了憋,还是没忍住,她意有所指道,“只是人吧,工作也图个开心,对于一些伤心地,自然是离开比较好。”
谢承愣了愣:“什么?”
“就听说兰希失恋了,最近很惨,所以想换新环境吧,她受了很大打击和伤害,都要自暴自弃了,甚至茶饭不思,已经两天两夜吃不下东西了!整个人都很憔悴,我真担心她这样不吃不喝下去,随时会晕厥,你没见到啊承总,她那脸[se]难看的,一直按着肚子,一看就在忍耐,可那男人对她伤害太大了!她真是食不下咽!以往可有力气的人,现在像个风一吹就会倒的纸片,连矿泉水瓶子都打不开了!”
梁笛是故意这么说的,实际上兰希并没有茶饭不思,倒是胃[kou]更好了,当然,这一定是兰希的故作坚强,因此才化悲愤为食[yu],总之这一切都是谢承害的,梁笛心疼兰希,因此才
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