也并非是说,乱引进。
主要是在需要比较高专业知识的岗位是需要。
所以这个时候,一个好的财务人员,就是变得至关重要。
“郑琳,现在你入职也是有差不多快半年了吧?”
郑琳清秀的脸上泛着笑:“五个月了!”
五个月!
“时间过得,还真快!”韩松林有些是感叹,这感觉也没有做点什么事情,时间就是过了这么久。
“工作上面,有没有什么不习惯啊?”
郑琳摇头:“没有!”
都五个月了,在陌生的环境,都已经会适应下来。
“生活上面呢?”
“也没有。”
怎么都没有!
韩松林还想着说,帮助员工解决问题,来突显一下自己这个老板还是有作用来着。
扑哧!
许璐真的直接忍不住给笑了。
在公司里面,谁不知道郑琳那绝对是按照公司的流程做事啊!
平时的时候,想要找郑琳报账,必须得要说按流程来。
韩松林和郑琳都是看向突然笑开花的许璐,脸上尽是疑惑。
这笑啥呢?
被两人这么看着,许璐脸上的笑容一收,轻咳一声:“那个,我们还是说正事吧!”
韩松林嘴角扯动了一下,点点头,开始正式的听取工作的汇报。
现下,韩氏卤味在全国开店六百七十家!
大部分的店铺,都是分布在南方各省;向北方是进行过发展,可是因为饮食习惯的不同,反正并不令人满意。
甚至在一个城市之中,居然还出现了亏损。
韩松林:“亏损了,你准备这么做?”
“我准备是,撤店。”许璐也是很无奈,这事情还得要怪她自己,没有是说充分的去了解市场。
“那就撤吧!既然赚不了钱,那就及时的止损。”
郑琳看了两眼两人,提出了一个问题:“那店员怎么办?”
“如果愿意继续在公司干,那就调到其他城市,如果不愿意,就给遣散费,半年的工资吧!”
作为公司来讲,自然没有必要说去讨好每一个员工。
可韩松林觉得,不能够太无情。
公司内部还是得要有人文关怀才行。
管理制度是管理制度,人文关怀是关怀,这两者之间不冲突。
许璐赞叹道:“整个华国,要论对员工好的企业,也就是只有老板您了。”
“你这马屁,拍得不错,哈哈!”说完,韩松林自个忍不住笑了起来。
这钱不钱什么的,韩松林实际上并没有太大的追求。
上一世的时候,韩松林没钱,也不觉得说自己过得差。
有钱有有钱的活法,没钱就不能活了?
开玩笑呢!
钱这东西,不需要多,够用就行。
多了,反而是负担。
现在韩松林手下,职工人数加起来有两三千人。
可以肯定的是,未来韩松林手下的员工,还会更加的多。
每一个员工的背后,都是一个家庭。
韩松林觉得,自己有责任和义务让跟随自己的员工过上不错的日子。
不说每日山珍海味,可也要吃住不愁吧!
“行了,继续吧!”
“现在平均每家店,每天的收益是在三百元。”
店面平均收益下降这点,韩松林并不觉得说有什么奇怪的。
很正常的事情。
毕竟,门店数量现在是大大增多了。
“现在公司的账面上,有三百六十万的资金。”
韩松林想起了一件事情,目光看向郑琳:“公司的税,是按时缴纳的吧?”
“是的。”
“这就好!”
有的事情,不能够做;韩松林知道未来的大势,自然不会说去做这些事情。
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