事情弄的很是隆重,集团公司两位老大来啤酒厂看过,看过现场会之后,叮嘱黄云逸一定要做好员工思想工作,不论他用什么手段,在两天之内,集团公司就会给啤酒厂员工互助救济基金会一个满意的答复,两位老大马上回去研究解决。
黄云逸勉强答应,说尽自己能力,能拖延一个小时是一个小时,希望集团公司能尽快给予员工答复。
这事情弄的集团公司领导很是没有面子,比上次更没有面子,聪明的人都会怀疑这事情只怕也是黄云逸默许的。
特别是陈总,来看过这边准备闹事员工的架势,心里就不离十了,估摸着黄云逸能控制局面,但是如果不予以处理,后面的事情就还真难说。
陈总和李董商量了一下,给啤酒厂中层以上干部开了个短会,交代了一些具体原则之后,就回去研究工作去了。
回到华云大厦,集团公司的大大小小头儿,就开起了紧急会议,一起研究怎么处理这件事情。
既然事情出来了,大家就都放开了嘴,本来因为啤酒厂而有些纠缠的集团公司这帮老大们,一个个张开嘴说着自己想说的事情。
“我早说了要卖掉把,当时不听我的,现在好了,事情来了,闹大了没一个能逃的了。”周总大大咧咧的说,他是坚决的卖掉派,在啤酒厂上。他有太多地把柄了,不把啤酒厂卖掉。他是一点也不心安。
“卖不卖,都无所谓的。原来黄云逸在那里,不是干地挺好的嘛,又要把他调上来,这下好,折腾了两年,折腾出这么多麻烦事情来。”欧阳副总裁对啤酒厂地事情知道的不多,所以说话就很是直接了。
“要卖掉也不迟。现在不都在搞国有企业改制嘛。”林副书记笑着说。啤酒厂的事情,和他没有任何关系,不过他也多少知道一些。“既然现在职工闹事,那我们就将啤酒厂进行改制,也算是探索国有企业改革机制,迈出了先行的步伐,不管改制成不成功。改革总要交学费的把。如果这样弄下去,只怕…”
林书记这是提醒领导们。现在这样弄下去没什么好处,既然员工闹事,那就不如顺水退舟,借着改革的机会,对啤酒厂进行改制,就算失败了再有什么上访,那也是摸着石头过河,大家都没有国有企业改制的经验,只要没有贪污受贿这些,上面也不会怪罪下来。
经过三个小时地讨论,集团公司领导们基本上确定了两个原则。第一个原则就是不计任何代价,满足啤酒厂工人地要求,平息他们的情绪,避免深层次的上访。第二个原则,那就是加快啤酒厂企业改制,待解决这次事件之后,集团公司和啤酒厂马上成立改制领导小组和办公室,专门研究和推进改制工作,而且基本目标都已经定下来了,在今年一定要将啤
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