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　　70伊甸园的夏娃

　　很快，欧阳院长也正式和任为做了沟通。经过慎重的考虑，前沿院决定将地球所股份化，引入外部股东，使地球所成为一个真正的商业机构，摆脱所有的束缚，根据自己的运营状况决定如何生存和发展。

　　第一个外部股东当然就是新声娱乐这个长期合作伙伴。王陆杰是主动提出和任为他们先沟通一下的。王陆杰认为，为了将来的良好合作，先做出一个好的姿态很重要。他不希望任为他们觉得，前沿院的一个通知就将地球所的未来确定了，这也许会让他们产生被抛弃的感觉——而事实上，这是一种祝福和期许。

　　前沿院将仍然是大股东。具体的股份比例还没有确定，这取决于对地球所的估值以及和新声科学娱乐的协商。新声科学娱乐的两个大股东，顾子帆和傅群幼，也可能直接参股。所以，最初引入的外部股东可能是一家也可能是三家，同时，地球所的所有员工将得到原始股份的分配——这意味着一大笔财富，但也意味着某种责任，特别是在云球这个特殊背景下。将来，根据运营情况也许引进更多的股东，最终目标是将地球所作为一个主体进入股票市场进行交易——就像王陆杰一早就希望和计划的那样。

　　即使不谈未来，只看眼前的初步的股份化工作，也是一个很复杂的过程，不是朝夕之间可以完成的。对任为来说，他一方面要给前沿院的工作提供各种支持并进行一些博弈，比如对地球所的估值，比如和王陆杰、顾子帆以及傅群幼的谈判，比如为地球所的所有员工——包括他自己——争取利益；另一方面，他也要考虑在地球所内部如何进行利益的分配，这都不是轻而易举的事情。

　　这些工作显然不是任为擅长的，他也没兴趣。按照惯例，这种工作他会安排张琦去做，孙斐来协助。这两个人的结合，既有清醒的头脑，也有犀利的言辞，讲理和吵架都不怕，而且两个人都值得信任，是一个很好的搭配。

　　虽然经过了顾子帆和傅江涌的教育，但孙斐并不十分心悦诚服。她并非不明事理，其实她都明白，只是确实不容易一下子接受。开始股份化这项令她不悦的工作之后，她一直表现出真心的厌烦甚至愤怒。这很好，这让所有谈判对手都畏惧和无奈，而让张琦的冷静更加显得弥足珍贵，从而能够轻易获得对方的认可。

　　不过孙斐也不是一直都心情不好，有一件事让她的心情忽然好了起来。这件事情当然和云球资产化无关，而是和伊甸园星有关。

　　各种工作很忙碌，也出了很多意料之外的事情，其中很多都搞得孙斐心情烦躁，但她从来没有放松过对伊甸园星的关心。自从伊甸

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