许霖觑了一眼薄云深的脸色,见不好看,就替秦烟解释了一句:“和秦总无关,这些事情,一向都是人事部定,这次也不例外。”
薄云深顿觉好笑,刀削斧凿般俊美的面孔上迅速的渗出来几层讥诮和不悦:“人事部?秦烟不过是个小小的市场部总监,单月奖金高达六位数,人事部是觉得合理?还是觉得她秦烟值这个价?”
他顿了一下,修长有力的大手屈起,在桌面上敲了几下,嘭嘭几声,震得许霖不由心脏紧缩。
“人事部谁管事儿,是不是不想干了?”
许霖:“??”
从秦总监每个月处理的事情,拿下的项目上来看,她远远超出了这个价格,但怎么从总裁口中说出来,她的奖金就不正规了呢?
“薄总,市场部这个月的奖金包含了洛神湾项目的奖金,按照薄氏一贯的激励方式,秦总监拿三十万的奖金,只少不多!”
薄氏的运营模式中,管理规则就包含激励机制,许霖本以为自己解释了一句,薄云深就会签下来这份文件。
但薄云深听了许霖的话之后,太阳穴突突直跳,他又低头看了一眼其他人的项目奖,并不是每一个人的奖金,都跟秦烟一样恐怖。
薄云深掐了掐眉心,音色冷凝幽沉:“我觉得太多了,秦烟身为市场部的领导,平时不就是坐在办公室里,耍耍嘴皮子下达几个指令,然后让下面的人做事吗?她能干什么实事?”
话一落音,薄云深就伸手拿起桌子上放着的笔,大手一挥,将秦烟名字后的数字上,抹去了一个零。
三十万,一秒钟的时间不到,变成了三万。
薄云深合上文件夹,丢到许霖手里,语调恢复到了许霖进来时的毫无波澜:“按照我的修改,打印一份新的过来,让我签字。”
许霖低了低头,扫了一眼文件上的内容。
除了秦烟之外的所有人,奖金数额都没有变动,许霖实在是不得不怀疑,薄云深就是在和秦烟过不去。
三十万,百分之九十的奖金,被薄云深说抹去就抹去,剩下的钱还不够秦总监的辛苦费。
这些话,许霖只敢在心里腹诽一下,他并不敢说出来。
他并没有依照薄云深的话离开总裁办,反而犹犹豫豫,欲言又止。
薄云深的眉拧出一道沟壑,他掀了掀眼皮,目光凌厉凛冽:“还有事?”
许霖迟疑了片刻,说:“洛神湾开盘当天清盘,今晚要开庆功宴,薄总你如果有时间??”
“没时间!”
薄云深不假思索地回答,他随手抽出来一份需要他过目的文件,低头审阅了起来。
从许霖的角度,只能看见那遮住薄云深古井般的深瞳的浓密睫毛。
“好的。”
许霖应声,转了身就朝外面走,他紧抿着唇,心里替秦烟觉得委屈。
洛神湾那个项目秦烟付诸了多少心血,还有总裁的
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